TAD Long Products ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 come parte integrante del proprio sistema di governance e dei valori che guidano l’operato dell’azienda.

L’adozione del Modello 231 rappresenta una scelta orientata a rafforzare una cultura aziendale fondata su trasparenza, correttezza e responsabilità, definendo regole, procedure e principi di comportamento volti a prevenire rischi e a garantire una gestione sana e consapevole delle attività aziendali.

Attraverso questo strumento, TAD Long Products intende consolidare un modello organizzativo improntato a serietà, solidità e affidabilità, tutelando i propri stakeholder e promuovendo rapporti basati sulla fiducia, nel rispetto delle normative, delle persone e del contesto in cui opera.Il Modello 231 si inserisce così in un percorso più ampio di attenzione alla compliance, all’etica d’impresa e alla sostenibilità del business nel lungo periodo, in coerenza con l’identità e la storia della società.